Трудовая инспекция проводит проверки в 100 медучреждениях Нижегородской области по сигналам о снижении зарплат. В начале 2025 года размер заработной платы по сравнению с прошлогодними показателями уменьшился, по предварительным данным, у 25% сотрудников больниц и поликлиник региона.
Госинспекция труда в Нижегородской области проверит медучреждения региона в связи со снижением зарплат сотрудников. Поводом стало выявление индикаторов риска этого показателя, сообщили в пресс-службе ведомства.
Трудовая инспекция выявила в 100 больницах и поликлиниках региона больше 180 индикаторов риска, которые могут свидетельствовать о неполных или несвоевременных выплатах медработникам. Снижение зарплат в начале 2025 года по сравнению с прошлогодними показателями произошло, по предварительным данным, у 25% сотрудников – врачей, работников с высшим немедицинским образованием, среднего и младшего медперсонала.
Как пояснил главный госинспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес, с высокой долей вероятности индикатор говорит о нарушении требований трудового законодательства: зарплаты могли выплачивать не вовремя или не в полном объеме. Если нарушения подтвердятся, руководству медучреждений предпишут устранить их.
В феврале 2025 года Минтруд разработал методику расчета показателей, подтверждающих факт снижения зарплат медицинского персонала. С прошлого года этот индикатор риска стал поводом для проведения внеплановой проверки медорганизации, писал «МВ».
Месяц назад министр здравоохранения России Михаил Мурашко, выступая в Госдуме, заявил, что в прошлом году средняя зарплата врача в России превысила 123 тыс. руб. Средняя зарплата среднего медицинского персонала, по его данным, выросла с 39,5 тыс. руб. в 2019 году до 61 тыс. руб. в 2024-м.